پرسنل دروغگو در محیط کار

در این ویدیو، وحید حاجی‌زاده، مشاور ارشد کسب‌وکار، به بررسی یکی از چالش‌های جدی در محیط‌های کاری می‌پردازد: دروغگویی پرسنل. بسیاری از کارفرمایان ممکن است متوجه شوند که برخی از اعضای تیمشان به طور مداوم در حال دروغ گفتن هستند، اما آیا تا به حال به این فکر کرده‌اند که رفتارهای اشتباه خودشان ممکن است عامل این مشکل باشد؟ وحید حاجی‌زاده در این ویدیو به تحلیل دقیق این موضوع می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه تصمیمات و رویکردهای نادرست از سوی کارفرمایان می‌تواند باعث شود که کارکنان احساس کنند باید برای حفظ موقعیت خود یا رسیدن به اهداف، به دروغ‌گویی روی آورند. برخی از مسائلی که در این ویدیو بررسی می‌شوند شامل: فشارهای غیرضروری: نحوه‌ای که فشارهای مفرط بر روی پرسنل می‌تواند منجر به دروغ‌گویی شود. عدم شفافیت: چطور عدم وضوح در وظایف و انتظارات می‌تواند باعث سردرگمی و در نتیجه رفتار غیرصادقانه شود. مدیریت نادرست: تاثیر روش‌های مدیریت ضعیف بر رفتار اخلاقی کارکنان. بی‌توجهی به مشکلات فردی: چگونگی نادیده گرفتن مسائل شخصی کارکنان و تاثیر آن بر رفتار آنها. این ویدیو به کارفرمایان و مدیران کمک می‌کند تا با شناخت و اصلاح رفتارهای نادرست خود، محیطی سالم‌تر و صادقانه‌تر برای کارکنان ایجاد کنند و به بهبود کلی عملکرد و رضایت در سازمان بپردازند. اگر به دنبال روش‌هایی هستید که به پیشگیری از دروغگویی و تقویت صداقت در محیط کار کمک کند، این ویدیو را از دست ندهید!